為防止本校工作者因執行職務遭受他人不法侵害，並預防及處置職場暴力事件，確保工作者之身心健康，特依「職業安全衛生法」第6條第2項、「職業安全衛生法施行細則」第11條及「職業安全衛生設施規則」第324-3條相關規定，及依工作者執行職務之特性，訂定本計畫，以達預防及處置之目的。 執行職務遭受不法侵害即俗稱「職場暴力」，職場暴力係指工作者在與工作相關的環境中（包含通勤）遭受虐待、威脅或攻擊，以致於明顯或隱含地對其安全、福祉或與身心健康構成挑戰之事件。

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